30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
孝感社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2133 | 10667 | 19% | 8% | 405.27 | 170.64 | 2026.73 | 853.36 |
基本醫(yī)療保險 | 2133 | 10667 | 8.0% | 2.0% | 170.64 | 42.66 | 853.36 | 213.34 |
失業(yè)保險 | 2133 | 10667 | 0.70% | 0.30% | 14.93 | 6.40 | 74.67 | 32.00 |
工傷保險 | 2133 | 10667 | 0.32% | — | 6.83 | — | 34.13 | — |
生育保險 | 2133 | 10667 | 0.50% | — | 10.67 | — | 53.34 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 4.17 | 4.17 | 4.17 | 4.17 |
小計 | 612.51 | 223.87 | 3046.40 | 1102.87 | ||||
合計 | 836.38 | 4149.27 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2017-2018年孝感社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新孝感最低社保繳費基數(shù)
社會保險登記是用人單位履行社會保險義務,繳納社會保險費的基礎,依法辦理社會保險登記是各類用人單位的法定義務。《條例》明確,用人單位在登記管理機關辦理登記時同步辦理社會保險登記。
目前,全國大部分地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構依托企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”平臺,共享市場監(jiān)管部門的企業(yè)注冊信息,同步辦理企業(yè)社會保險登記。隨著部門間信息共享力度的不斷加大,黨政機關、事業(yè)單位、社會團體、人民團體、民辦非企業(yè)單位等用人單位辦理登記時也可以同步辦理社會保險登記。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。給員工購買社會保險是公司應盡義務,在《中華人民共和國社會保險法》第58條中規(guī)定的非常明確,公司應該在建立用工關系以后的30天之內(nèi)給員工繳社保,但是醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的保費是勞資雙方共同承擔的。
版權所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯(lián)系客服,我方立即刪除!