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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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銀川人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

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銀川人力資源事務(wù)外包流程

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單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)的比例是多少?

  單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)的比例是多少?單位給大家繳納的社保中包含了五個(gè)險(xiǎn)種,其中就有醫(yī)療保險(xiǎn)這個(gè)大家比較關(guān)注的險(xiǎn)種。那么單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)比例是多少呢?

單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)的比例是多少? 第1張

  職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。

  按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》的規(guī)定,用人單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資的6%左右,職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費(fèi)率可相應(yīng)調(diào)整。各地視本地情況確定繳費(fèi)率,有些發(fā)達(dá)地區(qū)如上海實(shí)行了單位繳費(fèi)10%的比例。目前單位繳費(fèi)率的全國(guó)平均比例為7.5%左右,個(gè)人繳費(fèi)全國(guó)平均2%。個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。

  此外,單位繳費(fèi)的30%左右也劃入個(gè)人賬戶(hù),具體劃入比例根據(jù)職工年齡段確定,年齡越大比例越高,其余單位繳納部分納入社會(huì)統(tǒng)籌基金。一些困難地區(qū)和困難企業(yè)只建立統(tǒng)籌基金,暫時(shí)不建立個(gè)人賬戶(hù)。如天津市2003年對(duì)困難企業(yè)實(shí)行了大病統(tǒng)籌基金制度,用人單位繳納6.5%,個(gè)人不繳費(fèi),不建立個(gè)人賬戶(hù),單獨(dú)建立統(tǒng)籌基金,參保人員享受現(xiàn)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的住院和門(mén)診特殊病的同等待遇,但不負(fù)擔(dān)門(mén)診費(fèi)用。

  《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條規(guī)定了職工和用人單位的共同繳費(fèi)義務(wù),同時(shí)第二十七條規(guī)定退休職工如果達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的,退休后不再繳費(fèi)。

  單位和個(gè)人繳納比例是多少?

  職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%,職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。

  注意:每個(gè)地區(qū)社?;鶖?shù)是不一樣的,本站也有提供,大家可以返回瑞方人力首頁(yè),從導(dǎo)航進(jìn)入到各地社?;鶖?shù)。

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