為充分發(fā)揮“有為政府+有效市場”兩只手的作用，深化武侯區(qū)公共就業(yè)服務機制，經區(qū)人社局會同各街道評定，四川省瑞方人力資源管理有限公司(以下簡稱“瑞方人力”)通過專業(yè)運營武侯區(qū)人力資源市場，憑借高效服務、卓越運營及公共就業(yè)服務貢獻，榮獲“2024年度武侯區(qū)促進公共就業(yè)服務優(yōu)秀案例”。

▲瑞方人力獲獎證書

　　2023年4月，由瑞方人力支持建設的成都市首個就業(yè)服務小站——武侯區(qū)火車南站街道錦官新城就業(yè)服務小站正式掛牌。運營兩年來，瑞方人力深度參與小站建設，與火車南站街道進行結對合作，打造“一站一品牌，站站有特色”特色品牌樣板，延伸就業(yè)服務小站服務觸角，共同探索公共就業(yè)服務的新模式。同時，依托人力資源服務機構豐富的資源與專業(yè)優(yōu)勢，瑞方人力創(chuàng)新服務模式，積極組織一對一簡歷診斷、面對面職業(yè)指導等個性化就業(yè)服務，構建起從崗位精準匹配到職業(yè)技能提升的“全生命周期”就業(yè)服務。

▲火車南站街道錦官新城社區(qū)就業(yè)服務小站招聘活動

▲火車南站街道錦官新城社區(qū)就業(yè)服務

一對一簡歷問診活動(左)、職業(yè)培訓沙龍(右)

　　此外，瑞方人力作為四川省首批省本級“就業(yè)伙伴”，圍繞“大就業(yè)”工作格局，以“實體市場+數字平臺”雙軌模式運營武侯區(qū)人力資源市場和青神縣人力資源市場，構建起覆蓋城鄉(xiāng)、貫通產業(yè)鏈的就業(yè)服務體系，已累計舉辦“現場+網絡+直播”招聘會近500場，提供就業(yè)崗位10萬余個，幫助達成初步就業(yè)意向5萬余人。收集發(fā)布各類用工信息5萬余條，全媒體渠道瀏覽量303萬人次。

　　瑞方人力在公共就業(yè)服務領域的卓越成就，離不開數字化就業(yè)服務新模式的支撐。依托旗下瑞人云科技打造的“瑞方云”智能招聘系統(tǒng)開展就業(yè)服務工作，該系統(tǒng)全面覆蓋求職端、企業(yè)端、運營端三大核心需求，實現從求職者、用人單位到政府部門的數據互聯互通。“瑞方云”智能招聘系統(tǒng)附近找工作功能以地圖模式清晰展示求職者家附近崗位信息，將物理距離縮短至指尖距離，助力更多求職者實現“家門口”就業(yè)。

　　▲瑞方云智能招聘系統(tǒng)

　　未來，瑞方人力將繼續(xù)發(fā)揮人力資源服務機構匹配供需、專業(yè)高效優(yōu)勢，以“咨詢+科技+服務”為價值體系，為企業(yè)提供全方位、多層次的顧問式人力資源服務解決方案，同時依托科技賦能，為四川省人力資源服務行業(yè)高質量發(fā)展貢獻更多瑞方力量。