生育保險：生育津貼怎么算?生育津貼是生育保險待遇之一，連續(xù)參加職工社保生育保險滿6個月及以上，參保人在生育休產(chǎn)假后，可以領(lǐng)取生育津貼。下面，我們來了解一下生育津貼怎么算?

生育保險：生育津貼怎么算?

　　生育津貼=用人單位月平均繳存基數(shù)水瓶座30天×產(chǎn)假天數(shù)。

　　用人單位月平均繳存基數(shù)：女性參保職工發(fā)生引、小產(chǎn)或分娩的自然年度中，所屬單位首次開展繳存基數(shù)核準(zhǔn)之月，全部參保職工繳存基數(shù)總和除于參保職工總數(shù)。

　　就高不就低：假如生育津貼小于自己生育休假期內(nèi)應(yīng)享受的個人工資待遇的，差值部分用人單位務(wù)必補(bǔ)充;假如生育津貼高過自己生育休假期內(nèi)應(yīng)享受的個人工資待遇的，用人單位務(wù)必全額發(fā)給個人。

　　注：女職工與所屬單位商議延長產(chǎn)假期內(nèi)，不享受生育津貼待遇。

　　生育保險：生育津貼怎么算?成都職工生育保險已經(jīng)并入職工醫(yī)療保險了，參保人只要連續(xù)參加了職工社保職工醫(yī)療保險6個月及以上，符合申領(lǐng)生育津貼條件的參保人，可以申領(lǐng)生育津貼。

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