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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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成都人事外包公司靠譜嗎?

欄目:社保常見(jiàn)問(wèn)題  作者:瑞方人力  時(shí)間:2022-08-11

  成都人事外包公司靠譜嗎?人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供人事外包、勞務(wù)派遣、崗位外包、靈活用工等服務(wù),人事外包是人事外包服務(wù)中的一種,主要幫助企業(yè)解決員工社保無(wú)專(zhuān)人辦理,不懂社保政策,不會(huì)辦理報(bào)銷(xiāo)等事宜,降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。那么,成都人事外包公司靠譜嗎?

成都人事外包公司靠譜嗎? 第1張

成都人事外包公司靠譜嗎?

  人力資源服務(wù)公司一般都能提供人事外包服務(wù),并且,隨著人力資源服務(wù)行業(yè)的興起,越來(lái)越多的人力資源公司成立,要想找到靠譜的合作公司還是要謹(jǐn)慎小心。建議企業(yè)選擇合作公司的時(shí)候,這幾點(diǎn)一定要看:

  1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照:看成立時(shí)間,最好選擇成立時(shí)間比較久的人力資源公司。

  2、資質(zhì):人力資源服務(wù)公司一定會(huì)有《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,如果這兩個(gè)證件都沒(méi)有,那很有可能是皮包公司,同時(shí),還要看看有沒(méi)有獲得一些重量級(jí)的獎(jiǎng)項(xiàng)。

  3、合同:在選擇好合作公司之后,簽單合作合同,確定自己的社保繳納基數(shù)和繳納標(biāo)準(zhǔn)。并要求對(duì)方提供相應(yīng)的保障措施,比如說(shuō)開(kāi)具正規(guī)的發(fā)票、提供查詢社保的時(shí)間和途徑等等

  成都人事外包公司靠譜嗎?選擇了對(duì)的合作公司就靠譜,選擇了錯(cuò)的公司就不靠譜。所以,選擇很重要,建議大家選擇有資歷、有聲望的公司合作。

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