社保公司和個人各交多少?繳納社保雖然是單位給代扣代繳，但是也是需要自己承擔(dān)一部分費(fèi)用的。當(dāng)然單位是承擔(dān)大部分的。那么社保公司和人各交多少?下面我們就一起來看看吧。

　　養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%，個人8%。醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位10%，個人2%+ 3元失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位1%，個人0.2%;工傷保險繳費(fèi)比例：單位每月繳納0.5%，個人不繳納;生育保險金比例：單位每月為您支付0.8%，個人不支付;公積金繳存比例：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，選擇住房公積金繳存比例。但是，原則上，最高供款額不得超過雇員平均工資的10%。從2010年下半年開始，國家統(tǒng)一規(guī)定所有雇主支付工資的12%來支付住房公積金。單位和個人為工資的12%。

　　一般而言，社會保險現(xiàn)在通常稱為雇員的“五險一金”。具體的五種風(fēng)險是：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金是：住房公積金。

　　住房公積金”;具體單位和個人的比例為50%，按個人的年平均工資計算。國家規(guī)定：住房公積金不少于工資的10%，單位為效率更高，員工和單位各承擔(dān)50%，因此，向員工支付住房公積金非常劃算!

　　在“五個風(fēng)險”方面，按照職工工資水平，單位和個人的比例一般為：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險單位承擔(dān)8%。醫(yī)療保險單位負(fù)擔(dān)6%，個人2%;失業(yè)保險單位負(fù)擔(dān)個人的2%，個人的1%;生育保險費(fèi)的1%由單位負(fù)擔(dān);單位還負(fù)擔(dān)0.8%的工傷保險，個人雇員不承擔(dān)生育和工傷保險。養(yǎng)老保險費(fèi)：22%

　　醫(yī)療保險費(fèi)：10%

　　失業(yè)保險費(fèi)：2%

　　工傷保險費(fèi)：0.5%

　　生育保險費(fèi)：0.5%

　　以上就是社保公司和個人各交多少的資料，想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回首頁進(jìn)行查看。

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