養(yǎng)老保險多交劃算嗎?以往俗話說的都是“養(yǎng)兒防老”，現(xiàn)在由于物價的上漲和各種原因，養(yǎng)老的問題大家都已經(jīng)依靠到養(yǎng)老保險上了。很多人也在不斷的了解養(yǎng)老保險，有朋友問小瑞養(yǎng)老保險多交是否劃算?

養(yǎng)老保險多交劃算嗎?

　　養(yǎng)老保險屬于社會保險，是國家建立的非盈利保險，總的原則是多繳多得，這個是不變的，具體說來：

　　1，想要提高自己養(yǎng)老金，可以提高的繳費工資。繳費工資是每年確定一次，是根據(jù)上年度的平均工資計算的，一般是在每年的7月份調(diào)整。無論是通過職務(wù)晉升，還是通過努力表現(xiàn)增加獎金的方式，最好是讓自己的工資水平超過當年的社會平均工資，因為在計算養(yǎng)老保險待遇的時候，這樣會提高月平均工資指數(shù)，進而影響基本養(yǎng)老金的高低。

　　2、增加繳費年限。參加工作起，沒有特殊情況，不要讓養(yǎng)老保險發(fā)生中斷，就算中斷了，最好跟社保局和本單位積極溝通，爭取補上，而且是早補早好，因為晚補是有滯納金的，滯納金會增加成本，就劃不來了。

　　另外，現(xiàn)在的在職職工，不要去聽信別人說的，什么繳納養(yǎng)老保險不劃算，以后物價啥都漲的高的很了，這幾個養(yǎng)老金肯定不夠用之類的話。記住物價上漲，社會平均工資也會漲，社會平均工資漲了，退休時候的工資計算時候也會漲，更何況國家還會不定期對已經(jīng)退休人員進行增長工資。

　　以上就是養(yǎng)老保險多交劃算嗎?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回瑞方人力首頁查看

標簽：