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社保改革:有幾種情況可以不繳納社保

欄目:社保常見問題  作者:瑞方人力  時(shí)間:2018-12-20

  社保改革:有幾種情況可以不繳納社保。社保一直是國家比較重視的,因?yàn)樗褪菄医⒌幕旧鐣?huì)保險(xiǎn),所以相關(guān)的社保政策都在不斷更新,明年社保將迎來很大的改革“社保轉(zhuǎn)稅”,也是就說要將社保交給稅務(wù)局來征收。

社保改革:有幾種情況可以不繳納社保 第1張

社保轉(zhuǎn)稅之后,哪些情況可以不繳社保?

  1、與退休人員簽訂勞動(dòng)合同的

  根據(jù) 《勞動(dòng)合同法》第四十四條“勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)合同終止。”這樣的職工,企業(yè)可以不用為返聘員工繳納社保。

  2、非獨(dú)立勞動(dòng)的兼職人員

  指的就是在不脫離本職工作的情況下,利用業(yè)余的時(shí)間,再從事第二職業(yè)的;為第三方提供體力或腦力勞動(dòng)支出。兼職人員本身有自己的工作,簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn),均有工作單位辦理,和兼職公司無關(guān),所以也不需要繳納社保。

  3、聘用勞務(wù)派遣人員

  勞務(wù)派遣單位派遣的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)與接受勞務(wù)派遣的用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。社保和公積金繳納由勞務(wù)派遣公司幫忙繳納,則應(yīng)支付勞務(wù)派遣員工相應(yīng)費(fèi)用。既然派遣人員已由勞務(wù)派遣公司繳納社保,那么企業(yè)可以不用自己操作為這部分人員繳納社保。

  4、個(gè)體戶外包企業(yè)業(yè)務(wù)

  將生產(chǎn)線上的員工,以組為單位成立個(gè)體工商戶,員工工資便成為了個(gè)體工商戶的利潤,而個(gè)體工商戶是有一定限額的免稅政策,同時(shí)個(gè)體工商戶還可以給公司開具發(fā)票,降低成本。

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