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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢(xún)熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線:4000-028-821
佛山社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2906 18213 13% 8% 377.78 232.48 2367.69 1457.04
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 5599 5599 4.0% 1.5% 223.96 83.99 223.96 83.99
失業(yè)保險(xiǎn) 1510 16797 0.50% 0.20% 7.55 3.02 83.99 33.59
工傷保險(xiǎn) 3359 16797 0.20% 6.72 33.59
生育保險(xiǎn) 4199 16797 1% 21 83.99
殘保金 49.32 49.32
小計(jì) 686.33 319.49 2842.54 1574.62
合計(jì) 1005.82 4417.16

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

佛山人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

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¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

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¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

佛山人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2017-2018年佛山社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新佛山最低社保繳費(fèi)基數(shù)

企業(yè)怎么繳納社保劃算?

  企業(yè)怎么繳納社保劃算?根據(jù)相關(guān)規(guī)定,企業(yè)是必須要給員工繳納社保的,就算與員工簽訂協(xié)議,也是不行的,而繳納社保的事務(wù)性工作繁重,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)成本也是很高的,那么企業(yè)要怎么繳納社保才劃算呢?

企業(yè)怎么繳納社保劃算? 第1張

  很多企業(yè)因?yàn)槭聞?wù)性工作繁重,覺(jué)得拖累企業(yè)發(fā)展,所以就不想給員工繳納社保,這是一種違法行為。繳納社保是必要的,所以就要在繳納的方法上降低成本,比如可以將繳納社保的事務(wù)性工作交給專(zhuān)業(yè)的公司來(lái)做。

人事外包適合哪些對(duì)象?

  1、各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、外國(guó)或外國(guó)駐蘇機(jī)構(gòu)及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;

  2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦、非企業(yè)單位及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;

  3、流動(dòng)就業(yè)人員失人員、自謀職業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者;

  4、其他符合政策規(guī)定的單位和個(gè)人。

代繳社保的服務(wù)內(nèi)容

  1、社保開(kāi)戶(hù),公積金開(kāi)戶(hù);

  2、社保賬戶(hù)的增減員,五險(xiǎn)一金的繳納;

  3、生育報(bào)銷(xiāo)、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)、公積金提取等業(yè)務(wù);

  4、解答五險(xiǎn)一金相關(guān)問(wèn)題;

  5、其他五險(xiǎn)一金相關(guān)的業(yè)務(wù)辦理。

代繳社保對(duì)企業(yè)有什么好處

  1、可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來(lái),節(jié)省人事管理成本。

  2、降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。

  社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,依法繳納社??梢詾槠髽I(yè)提供法律保障,避免未繳納社保帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

  3、使企業(yè)更專(zhuān)注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

  4、給員工帶來(lái)福利保障,留住人才,使公司穩(wěn)定發(fā)展。

  5、創(chuàng)造效益,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,解決員工后顧之憂(yōu)。

  以上就是企業(yè)怎么繳納社保劃算?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看

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