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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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本溪社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2881 14403 16% 8% 460.96 230.48 2304.48 1152.24
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2309 11547 8.0% 2.0% 184.72 46.18 923.76 230.94
失業(yè)保險(xiǎn) 2881 14403 0.50% 0.50% 14.41 14.41 72.02 72.02
工傷保險(xiǎn) 1988 9939 1.40% 27.83 139.15
生育保險(xiǎn) 2309 11547 0.50% 11.55 57.74
大病醫(yī)療 42 42 42 42
補(bǔ)充工傷保險(xiǎn) 10 10
小計(jì) 751.47 333.07 3549.15 1497.20
合計(jì) 1084.54 5046.35

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

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  • 咨詢增值服務(wù)
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  • 代理記賬服務(wù)

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社保常識

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醫(yī)保新政策:普通門診可報(bào)銷

  醫(yī)保新政策:普通門診可報(bào)銷。2023年1月1日起,門診費(fèi)可以通過醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷了。參加了醫(yī)療保險(xiǎn)的朋友,趕快來一起了解一下相關(guān)政策內(nèi)容吧。

醫(yī)保新政策:普通門診可報(bào)銷

  相關(guān)政策表明:參保人連續(xù)參加醫(yī)療保險(xiǎn)滿6個(gè)月,在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)后,可現(xiàn)場刷醫(yī)保卡報(bào)銷。

  門診費(fèi)報(bào)銷比例

  1、在職職工:起付線200元/年,最高2000元/年。三級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和符合條件的定點(diǎn)零售藥店按照50%的比例報(bào)銷;二級及以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照60%的比例報(bào)銷。

  2、退休人員:起付線150元/年,最高2500元/年。三級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和符合條件的定點(diǎn)零售藥店按照60%的比例報(bào)銷;二級及以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照70%的比例報(bào)銷。

醫(yī)保新政策:普通門診可報(bào)銷 第1張

  溫馨提示:

  1、單建統(tǒng)籌參保人員封頂線,在職職工880元/年、退休人員1100元/年。

  2、需由個(gè)人負(fù)擔(dān)的門診醫(yī)療費(fèi)用,可用個(gè)人賬戶余額支付。

  醫(yī)保新政策:普通門診可報(bào)銷。參保人的門診費(fèi)用超過起伏線時(shí),在使用醫(yī)保支付的時(shí)候系統(tǒng)即會自動按照比例進(jìn)行報(bào)銷結(jié)算。了解更多社保醫(yī)療保險(xiǎn)政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。

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